Nyugdíj

A nyugdíjakat a haderő szociális helyzetének stabilizálása érdekében hozták létre.Ezek a szakmákat érintik: katonák, rendőrök, tűzoltók, a hegyimentő szolgálat tagjai, de ide tartoznak a következők is A Nemzetbiztonsági Hivatal és a Szlovák Információs Szolgálat alkalmazottaira is kiterjednek. A nyugdíjakat a szolgálati idő hossza, valamint a jogosultságot megelőző illetmény összege határozza meg. öregségi nyugdíj. A fegyveres erők tagja akkor jogosult öregségi nyugdíjra, ha a szolgálati ideje lejárt szolgálatot, és ha a szolgálat legalább 25 évig tartott.Az öregségi nyugdíjakat nem a társadalombiztosítási intézmény kezeli.

Minimális nyugdíj

A minimálnyugdíj célja annak biztosítása, hogy azok a polgárok, akik hozzájárultak a szociális olyan nyugdíjat kapnak, amely megakadályozza, hogy anyagi nehézségekbe kerüljenek, és nem kerülnének az anyagilag rászorulóknak. A minimálnyugdíj emelését nem kell kérelmezni.

A társadalombiztosító automatikusan kiigazítja az Ön nyugdíját, hogy az megfeleljen a minimumnak. küszöbértéket.A kedvezményezett jogosult arra, hogy nyugdíját a minimális szintre emeljék:

• öregségi nyugdíj (még akkor is, ha azt korábban előrehozott öregségi nyugdíjként adták meg),
• rokkantsági nyugdíj, a nyugdíjkorhatár elérése után.

A minimálnyugdíj megszerzésének feltételei

A minimálnyugdíjra való jogosultsághoz a következő feltételeknek kell megfelelnie:

• Legalább 30 év nyugdíjköteles szolgálati idő a minimálnyugdíj szempontjából,
• A nyugdíjjövedelem összege alacsonyabb, mint a minimálnyugdíj,
• Ön az összes rendelkezésre álló, Önt megillető nyugdíjat igényelte (pl. özvegyi nyugdíj).

A nyugdíjbiztosítási időszak a minimálnyugdíj szempontjából a következő:

• a megszerzett nyugdíjbiztosítás időtartama:
• 1993. január 1. előtt (minden nyugdíjbiztosítási napot beszámítanak),
• külföldön (a teljes időszakot beszámítják, ha azt az illetékes intézmény igazolja),
• abban a naptári évben, amelyben a nyugdíjra való jogosultság feltételei teljesültek,
• abban a naptári évben, amelyre vonatkozóan a személyi bérpontot legalább 0,241 %-os értéken határozták meg
• a rokkantsági nyugdíj összegének meghatározásához a nyugdíjbiztosítási időszakhoz hozzáadott időszak.

  A minimálnyugdíj összegére emelt nyugdíjban részesülők kötelesek írásbeli bejelentéssel igazolni különösen a külföldről folyósított nyugdíjak összegét.

13. nyugdíj

13. dôchodok získate ak poberáte starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok a sociálny dôchodok. Tento dôchodok vypláca Sociálna poisťovňa automaticky, nie je potrebné oň žiadať. Kalkulačka na výpočet výšky 13. dôchodku je a társadalombiztosítási intézmény honlapján.

A sport képviselőjének juttatása

Ezt a juttatást a társadalombiztosítási intézmény határozza meg, és a sportolók kapják, akik kiemelkedő sikert értek el az Európa- és világbajnokságokon (érmet nyertek).

Szülői nyugdíj

A szülői nyugdíjra való jogosultság a nyugdíjban részesülő személyt illeti meg, azaz:

• öregségi nyugdíj,
• rokkantsági nyugdíj a nyugdíjkorhatár betöltése után,
• a nyugdíjkorhatár betöltése után fizetendő öregségi nyugdíj; és
• a nyugdíjkorhatár betöltése után folyósított rokkantsági nyugdíj

ami

• a gyermek szülője vagy örökbefogadó szülője, és a gyermek a szóban forgó naptári évet megelőző naptári év augusztus 31-ig nem nyilatkozott arról, hogy nem keletkezett szülői nyugdíjra való jogosultsága,
• olyan természetes személy által, aki az illetékes hatóság határozata alapján helyettes szülők gondozására bízott gyermeket nevelt, és a gyermeket a szóban forgó naptári évet megelőző naptári év augusztus 31-ig szülői nyugdíjra jogosulttá nyilvánította.

Nem kell szülői nyugdíjat igényelni.